Herzlich Willkommen

 

Sind Sie auf der Suche nach organisatorischer oder persönlicher Weiterentwicklung?
Stehen Veränderungen an, die "Neuland" für Sie bedeuten?

 

Dann lade ich Sie ein, mein Beratungsangebot näher kennenzulernen und freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

 

Ich berate Organisationen, Führungskräfte und Teams bei Veränderungsprozessen durch individuelle Organisationsberatung, Supervision und Coaching. 

 

Ich begleite Sie bei Ihren Vorhaben von der Konzeption bis zur Umsetzung.

Standortbestimmung

Wie ist die aktuelle Situation? Die moderne Arbeitswelt und Anforderungen an Organisation und Mensch lassen ein Innehalten zur Standortbestimmung selten zu. Es ist eine Binsenweisheit, dass die Diagnose vor den Maßnahmen steht und dennoch handeln wir oft anders.

 

Der Schlüssel zur Standortbestimmung ist der Wechsel von Blickwinkeln. Bei diesem ersten Schritt des Perspektivwechsels unterstütze ich Sie, um eine fundierte Analyse der aktuellen Situation vorzunehmen.

Wo soll die Reise hingehen?

Nach der Standortbestimmung erfolgt die gemeinsame Planung und Konzeption von Veränderungsmaßnahmen.

 

Das Verlassen der bekannten Wege birgt Chancen und Risiken gleichermaßen. Veränderungen sind oftmals geprägt durch ambivalente Reize: Wir sind neugierig und zugleich haben wir Sorge, ob die Reise gut verläuft.

 

Auf diesem Weg begleite ich Sie und gebe Orientierung auf dem noch unbekannten Terrain.