Udo Engels Führungs- und Organisationsentwicklung

Führungs- & Organisationsentwicklung

Sie kennen das bestimmt:

Ein Team aus „High-Performern“ erreicht Unternehmensziele nicht und kann das Leistungspotential nicht abrufen, weil es in der Organisation knirscht.

Das kann mehrere Ursachen haben:

Die Struktur und damit die Verantwortlichkeiten sind nicht klar definiert
Die Führung schwächelt
Die Mannschaft ist gehemmt durch zwischenmenschliche Querelen
Es gibt Störungen von außen
und, und, und …

Hier setze ich gemeinsam mit Ihnen an und helfe Ihnen dabei, dass Ihre Organisation arbeitsfähig wird und Menschen/Teams wieder ihre Leidenschaft entdecken.

Was unterscheidet mich von anderen?

Ich kenne beide Seiten sehr gut, die Industrie und die Beratung. Durch praktische Erfahrung und theoretischem Hintergrund weiß ich wovon Sie reden. Kurzum, es geht um eine schnelle und gute Anschlussfähigkeit an Ihr Unternehmenssystem, und das bringe ich mit.

Udo Engels

Ich bin Ökonom (BA) und Organisationsberater & Coach (MA).

Ich habe über 25 Jahre Führungserfahrung in Mittelstandsunternehmen und Großkonzernen. Seit über 10 Jahren berate ich Organisationen und Führungskräfte.
Meine Grundhaltung ist pluralistisch, ressourcen- und zielorientiert. Das Ganze ist gepaart mit Humor und Sensibilität.
Ich bin Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSv) und erfülle die qualitativen Normen und Standards des Berufsverbandes.

Kontakt- nächste Schritte

Wie wären die nächsten Schritte? Rufen Sie mich an.

In einem unverbindlichen Erstgespräch können wir uns persönlich kennenlernen und Ihr Anliegen besprechen.

Wenn wir zueinander passen, wird das Beratungsformat sowie die Beratungsarchitektur auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten und ein konkreter Projekt- und Investmentplan erstellt.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

+49-178 8555516

udo.engels@me.com